8月的北京，天藍(lán)日麗。

18至24日，柳鋼“不忘初心、牢記使命”第一期中層副職干部培訓(xùn)班在中國(guó)人民大學(xué)舉辦，37名中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)名校課堂，聆聽名師授課。這也是近年來柳鋼黨委為中層領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦的規(guī)格較高的培訓(xùn)班之一。

短短5天時(shí)間，8堂專家授課、1次分組討論，參觀國(guó)家博物館“復(fù)興之路”基本陳列和中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)展示中心……緊湊而豐富的學(xué)習(xí)生活，學(xué)員們感染知識(shí)的魅力，接受知識(shí)的能量。

學(xué)在人大，名校教授論道明理“人民大學(xué)為來自柳鋼的學(xué)員們選配了一流的老師?！敝袊?guó)人民大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院培訓(xùn)部主任付申介紹說，8名授課老師全是名校教授、各自研究領(lǐng)域的知名專家。

培訓(xùn)班以“不忘初心、牢記使命”為主題，通過理論教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、高效管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等課程，既有原理原則的闡釋，又有方法技巧的講解，也有正反案例的分析。

“企業(yè)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，從銷售型企業(yè)轉(zhuǎn)為營(yíng)銷型企業(yè)是關(guān)鍵。”中國(guó)人民大學(xué)教授李永平以《企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷》為題，從“企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該做慈善”“客戶為什么選擇你的產(chǎn)品”“企業(yè)應(yīng)該走差異化還是標(biāo)準(zhǔn)化道路”等問題，深入淺出地啟發(fā)學(xué)員們思考、討論。
  “危機(jī)發(fā)生時(shí)，可以運(yùn)用5度切割理論，從數(shù)量、范圍、時(shí)間、空間、性質(zhì)五個(gè)維度進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)。”北京大學(xué)危機(jī)管理課題組組長(zhǎng)、管理學(xué)博士艾學(xué)蛟教授講解《新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)與危機(jī)管理》，指出當(dāng)代的危機(jī)大都來自于互聯(lián)網(wǎng)，出了問題，解決問題，這是危機(jī)公關(guān)；而做到提前預(yù)測(cè)、預(yù)計(jì)、預(yù)控才是危機(jī)管理。
  “領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種綜合影響力，領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值是特殊的社會(huì)分工，領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)是相對(duì)獨(dú)立的分工，領(lǐng)導(dǎo)的功能是高層次的社會(huì)管理?！毙姓芾韺I(yè)國(guó)家二級(jí)教授、博士生導(dǎo)師彭向剛的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》課堂，妙語(yǔ)連珠，幽默風(fēng)趣，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，啟發(fā)性強(qiáng)，既有理論層面的闡釋，又有實(shí)踐層面的指導(dǎo)，進(jìn)一步加深了學(xué)員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這門藝術(shù)的認(rèn)識(shí)和理解。 

課程一堂接著一堂，教授認(rèn)真地講，學(xué)員們專注地聽，有問題虛心請(qǐng)教……授課教授學(xué)養(yǎng)深厚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，條分縷析、絲絲入扣；聽他們講課，既開闊眼界、拓展思維，又陶冶情操、純凈心靈，完全是一種美的享受。這是學(xué)員們的普遍感慨。
  善做轉(zhuǎn)化，學(xué)員暢談心得體會(huì)    在分組討論交流中，學(xué)員們結(jié)合課堂所學(xué)知識(shí)，聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“如何助推本單位的戰(zhàn)略營(yíng)銷”“提高危機(jī)管理應(yīng)對(duì)能力”“如何加強(qiáng)成本控制”“‘一體兩翼’戰(zhàn)略下如何做好輿情管理”等議題暢談心得體會(huì)。
  “此次培訓(xùn)師資陣容強(qiáng)大，授課內(nèi)容精彩?！睂W(xué)員鄭小華說，“印象深刻的是，人大教授提到課堂教的可能不是某一個(gè)具體的知識(shí)點(diǎn)，而是要達(dá)到‘起燈’的啟發(fā)作用，我要將這樣的理念方法應(yīng)用到工作的思考和創(chuàng)新中，不忘初心、繼續(xù)前行?！?br/>  “高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)代給領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求。我們要肩負(fù)起使命任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新推進(jìn)鐵前單位高效協(xié)同，為柳鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力?！睂W(xué)員祝和利交流體會(huì)，并結(jié)合自身工作就如何學(xué)以致用提出看法。
  “要增強(qiáng)預(yù)算思維，堅(jiān)持以人為本，調(diào)動(dòng)積極因素，助推企業(yè)發(fā)展?！薄凹訌?qiáng)輿情管理，要進(jìn)一步加強(qiáng)多部門聯(lián)動(dòng)，分類提出應(yīng)對(duì)預(yù)案。”“在消化吸收后，會(huì)更加勤政、廉政、高效的努力工作、踏實(shí)生活?！薄瓕W(xué)員們展開熱烈討論，并對(duì)照所學(xué)知識(shí)反思工作之不足，提出改進(jìn)方向和思路。
  “這次培訓(xùn)，達(dá)到了開闊眼界、拓展思維、提升能力的目的。”培訓(xùn)班領(lǐng)隊(duì)，柳鋼黨校常務(wù)副校長(zhǎng)、培訓(xùn)中心副主任廖峰峰總結(jié)說，更重要的是要做好培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。學(xué)員們要將所學(xué)所得轉(zhuǎn)化為具體舉措落實(shí)到工作中，形成推動(dòng)打造柳鋼百年發(fā)展新基業(yè)的智慧和力量。